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第5章

发表时间: 2025-01-04
由于两人之间的零交流,项目在初期就遇到了很多问题。一些需要他们共同协调解决的环节出现了严重的脱节,信息的传递不及时和不准确,导致整个项目的进展异常缓慢。团队成员们渐渐察觉到了李明和王强之间的紧张关系,大家都感到很困惑和无奈。

有几个好心的同事试图从中调解,劝李明放下过去的恩怨,以项目为重。但李明根本听不进去,他的心中充满了对王强的怨恨和不信任。

“我没办法和一个曾经背叛过我的人合作,这是原则问题。”李明态度坚决地说道,他的眼神中透露出一种不容置疑的坚定。

项目负责人也注意到了这个情况,他意识到问题的严重性,如果不及时解决,这个项目很可能会失败。于是,他把李明和王强叫到了办公室,严肃地指出了他们之间的问题对项目造成的影响。

“你们两个到底怎么回事?如果不能解决好个人之间的矛盾,这个项目就别想顺利完成,到时候大家都要承担责任!”负责人的语气中充满了不满和焦虑,他的目光在李明和王强之间来回扫视,希望他们能够认识到问题的严重性。

李明沉默不语,他的脸色阴沉,心中的怒火依然在燃烧。

王强则低着头,小声说道:“都是我的错,我会努力解决的。”他的声音中带着一丝颤抖,显示出他内心的恐惧和不安。

从负责人办公室出来后,李明和王强依然没有说话,各自回到了工位上。但这次谈话让他们都意识到,如果再这样下去,不仅项目会失败,他们自己在公司的前途也会受到影响。尽管心中充满了抵触,但为了工作,李明还是不得不开始重新思考与王强的关系。他知道,一直这样僵持下去不是办法,必须要找到一个解决问题的途径。

三、转机与反思

随着项目的推进,一个巨大而棘手的难题如同一座险峻的山峰,横亘在